11月14日，历史理论研究所“十五五”规划青年代表座谈会在北京召开。会议由科研处负责人刘子凡主持，来自各研究室、编辑部、职能部门的13名青年代表，围绕“十五五”时期研究所学科发展、科研创新、人才队伍建设等议题，深入交流、建言献策。党委书记、所长朱昌荣，副所长曾军，纪委书记、副所长赵庆云，党委委员徐志民出席会议，并听取青年代表发言。

　　党委书记、所长朱昌荣讲话

　　朱昌荣指出，青年占比高是历史理论研究所的最大底色，青年是研究所的希望和未来。青年成长与研究所的发展紧密相连，研究所的规划必须充分考虑青年需求。研究所制定“十五五”规划，首先要明确自身定位，锚定服务习近平总书记和党中央的使命不动摇，坚持重大基础理论工程管长远、应用对策研究强定位的战略不动摇。在此基础上，希望青年学者结合自身情况，对研究所未来五年要干的事情，提建议、提想法、提困难、提需求，各抒己见，贡献青年智慧。

　　青年代表发言

　　青年代表结合各自研究方向和工作实际，就加强学科交叉融合、优化学术评价体系、大兴调查研究之风等问题先后发言，现场气氛热烈。有青年代表提出，研究所学科涵盖古今中外，新兴学科多，既是优势、又有不足，应加强学科交叉融合，明确主攻方向。在“十五五”期间的学科建设中，应聚焦重大理论和现实问题，凝练学科定位，推动学术资源系统集成。有青年代表建议，深化学术评价机制，破除“唯论文”倾向，建立以创新能力、学术贡献、社会影响为核心的多元评价体系，引导更多青年学者投身重大基础理论和现实问题研究。还有青年代表谈到，应组织青年学者深入基层开展实地调研，在地方上发现问题，在田野中提炼真知，在古迹中触摸历史，在实践与理论的碰撞中锤炼学术能力。

　　副所长曾军讲话

　　纪委书记、副所长赵庆云讲话

　　曾军、赵庆云、徐志民结合分管工作，对青年代表提出的问题综合回应，鼓励青年学者立足长远，将自身成长融入研究所发展大局，勇挑重担、敢当主角。朱昌荣在总结中强调，本次会议是青年的“传声筒”，也是共识的“凝聚剂”。各位代表提出的意见建议，相关部门将逐条梳理、认真研究、充分吸纳。下一个五年，理论所将继续坚持把青年人才队伍建设置于优先位置，造就一批有情怀、善研究、懂传播的青年人才，培养党和国家信得过、用得上、靠得住的青年铁军。

供稿：苑  苑

照片：自中书